Activity Based Working: Flexibles Arbeiten für mehr Produktivität
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Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – starre Bürostrukturen mit zugewiesenen Schreibtischen weichen zunehmend flexiblen Konzepten, die den Menschen und seine Tätigkeiten in den Mittelpunkt stellen. Activity Based Working (ABW) ist mehr als nur ein moderner Bürotrend; es handelt sich um einen grundlegenden Paradigmenwechsel, der die Art und Weise, wie wir arbeiten, neu definiert. In einer Zeit, in der Flexibilität, Kreativität und Zusammenarbeit entscheidende Wettbewerbsfaktoren sind, bietet ABW Unternehmen die Möglichkeit, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die optimal auf die verschiedenen Tätigkeiten ihrer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind.
Dieser Artikel beleuchtet, was hinter dem Konzept des Activity Based Working steckt, welche Vorteile es bietet und wie Sie es erfolgreich in Ihrem Unternehmen implementieren können.
Was ist Activity Based Working? Definition und Kernprinzipien
Activity Based Working (ABW) ist ein ganzheitliches Arbeitsplatzkonzept, das über die reine Bürogestaltung hinausgeht. Bei diesem Konzept wählen Mitarbeiter:innen ihren Arbeitsplatz je nach aktueller Tätigkeit und Bedürfnissen flexibel aus verschiedenen Zonen aus. Anders als beim klassischen Bürokonzept mit fest zugewiesenen Schreibtischen ermöglicht ABW den Wechsel zwischen verschiedenen Arbeitsumgebungen im Laufe des Tages.
Das Grundprinzip des Activity Based Working lautet: "Der Ort der Arbeit folgt der Art der Arbeit." Statt einen Arbeitsplatz an die verschiedenen Anforderungen anzupassen, stehen unterschiedliche, spezialisierte Arbeitsbereiche zur Verfügung. Dies führt zu einer effizienteren Nutzung des Büroraums und zu verbesserten Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter:innen.
Die wichtigsten Kernprinzipien des Activity Based Working sind:
- Tätigkeitsorientierung: Die Arbeitsumgebung wird nach Tätigkeiten (konzentriertes Arbeiten, Teamarbeit, kreatives Denken, Telefonieren etc.) organisiert.
- Wahlfreiheit: Mitarbeiter:innen entscheiden selbst, wo sie arbeiten möchten.
- Keine persönlichen Schreibtische: Statt fester Arbeitsplätze gibt es geteilte Bereiche.
- Technologische Unterstützung: Mobile Geräte und Cloud-Lösungen ermöglichen ortsunabhängiges Arbeiten.
- Kultureller Wandel: ABW erfordert Vertrauen, Selbstorganisation und neue Führungsmethoden.
Vom Zellenbüro zum Activity Based Working: Die Evolution der Bürolandschaft
Die Entwicklung moderner Bürokonzepte spiegelt den Wandel unserer Arbeitswelt wider. In den letzten Jahrzehnten haben sich Bürolandschaften stark verändert – vom traditionellen Zellenbüro über das Großraumbüro bis hin zu Activity Based Working.
Das klassische Zellenbüro mit Einzelbüros bot zwar Privatsphäre und Ruhe, förderte jedoch gleichzeitig Isolation und hierarchisches Denken. In den 1970er Jahren kamen die ersten Open-Space-Büros auf, die mehr Kommunikation ermöglichen sollten, jedoch oft mit Nachteilen wie Lärm und fehlender Privatsphäre verbunden waren.
Das Konzept des Activity Based Working wurde 1995 vom niederländischen Arbeitsplatzexperten Erik Veldhoen in seinem Buch "The Demise of the Office" entwickelt und hat seitdem international an Bedeutung gewonnen. Es kombiniert die Vorteile verschiedener Büroformen und ergänzt sie durch ein ganzheitliches Verständnis von Arbeit.
Quelle: Veldhoen, E. (1995). The Demise of the Office: The Digital Workplace in a Thriving Organisation. Rotterdam: 010 Publishers.
Die Evolution der Bürolandschaft zeigt einen klaren Trend: Vom statischen Arbeitsplatz hin zu dynamischen, flexiblen Arbeitsumgebungen, die unterschiedliche Tätigkeiten optimal unterstützen. Activity Based Working stellt dabei die bisher fortschrittlichste Entwicklungsstufe dar, die Flexibilität, Wohlbefinden und Produktivität vereint.
Das ORDO Professional Steckregal bietet Ihnen ein Höchstmaß an Einsatzmöglichkeiten – von individuellen Stauraumlösungen im Büro, über flexible Raumteilungen in Großraumbüros bis hin zur Schaffung neuer, kreativer Flächen für spontane Besprechungen, erfolgreiche Workshops und Brainstormings. Egal was Sie lagern oder aufbewahren müssen, dieses beidseitig nutzbare Regalsystem lässt sich ganz nach Ihrem Bedarf anpassen und kann unendlich lang aneinandergesteckt werden.
\r\nDie 40 mm starken Böden mit lassen sich in einem Höhenraster von 25 mm beliebig in die Regalprofile stecken. Mit nur zwei Fachbodenebenen (oben und unten) können Sie ein stabiles und standsicheres Regal aufbauen. Das Steckregal kann jederzeit individuell umgebaut, erweitert oder abgebaut und an einem anderen Ort wieder aufgebaut werden. Dank der stabilen Aussteifungstraversen sind die Regaleinheiten sehr stabil zusammengebaut und können im leeren Zustand, je nach Länge, umgestellt werden, ohne dass ein Abbau notwendig ist.
\r\nSie können das Steckregal mit optionalem Zubehör wie Auszugboden, Seitenwänden, Rückwand-Elementen und einer Wandschiene zu einem Allrounder mit vielen Zusatzfunktionen erweitern, wobei das Rückwand-Element als Infotafel dienen kann, gelegentliche Beschriftung ermöglicht und das Regal zu einem effektiven Raumtrenner macht; optionale Vollblech- und Lochblech-Seitenwände bieten zusätzlichen Schutz und Organisationsmöglichkeiten. Außerdem können Sie das Grundregal durch das ORDO Professional Anbauregal erweitern.
\r\nDas Regalsystem ORDO Professional ist ideal für jede Art von Lagerung und Aufbewahrung und bietet maximale Flexibilität und Stabilität.
\r\nEs ist in verschiedenen Breiten, Tiefen und Höhen erhältlich. Die maximale Fachlast sowie die maximale Feldlast des Regals ist dabei unterschiedlich je nach gewählter Größe.
\r\n\r\n
Wichtige Details:
\r\n- \r\n
- Hochwertiges Fachboden-Steckregal der modularen Serie ORDO Professional \r\n
- Belastbare Fachböden mit einer Stärke von 40 mm \r\n
- Individuell anpassbare Fachbodenhöhe mit 25 mm Rasterung \r\n
- Höchste Stabilität durch stabile Aussteifungstraversen \r\n
- Wahlweise in verschiedenen Breiten, Tiefen und Höhen verfügbar \r\n
- Maximale Fachlast und maximale Feldlast des Regals unterschiedlich je nach gewählter Größe \r\n
Besonders flexibel:
\r\n- \r\n
- Grundregal kann durch das ORDO Professional Anbauregal erweitert werden \r\n
- Stabile Konstruktion, die im leeren Zustand umgestellt werden kann \r\n
- Kann zu jeder Zeit individuell um- oder abgebaut werden \r\n
Multifunktionalität:
\r\n- \r\n
- Ideal für Stauraumlösungen, Raumteilung und kreative Flächen im Büro \r\n
- Beidseitig nutzbares Regalsystem für ein Höchstmaß an Flexibilität \r\n
- Optionales Zubehör erweitert das Regal um zusätzliche Funktionen \r\n
Lieferumfang:
\r\n- \r\n
- 4 Profile \r\n
- 5 Fachböden \r\n
- 10 Aussteifungstraversen \r\n
- 4 Verbinderbleche \r\n
- 4 Metall-Fußplatten \r\n
- 4 Filz-Fußkappen \r\n
- 6 Kunststoff-Unterlegplatten \r\n
- 4 Kunststoffkappen \r\n
Weitere Details:
\r\n- \r\n
- T-Hochprofil mit 25 mm-Rasterlochung \r\n
- Aussteifung durch Längstraversen \r\n
- Material Gestell: Stahlblech, pulverbeschichtet \r\n
- Made in Germany \r\n
- GS-geprüft \r\n
- Farbe: verkehrsweiß RAL 9016 \r\n
- Wird in zerlegtem Zustand geliefert \r\n
Dieses Rückwand-Element für die Grundregale sowie Anbauregale der modularen Serie ORDO Professional ist ein wahres Multitalent: nachträglich einfach in den Rahmen der Vorder- oder Rückseite des Regals eingehängt, fungiert es als Vorder- oder Rückwand und kann zum Schutz der dort verstauten Gegenstände wie z.B. Aktenordnern, Arbeitsdokumenten oder anderen im Büro benötigten Arbeitsmaterialien dienen.
\r\nMit seiner Hilfe lassen sich die Steckregale außerdem als praktischer Sichtschutz oder Raumteiler zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen innerhalb eines Großraumbüros verwenden.
\r\nUnd dank der beidseitig magnethaftenden Oberfläche bietet es zusätzliche Organisations- und Arbeitsfläche für Planungen und Präsentationen. In Verbindung mit Magnetrahmen, Magnettaschen, Magnetleisten, Magnetklemmen, magnetischen Flipchart-Blockhaltern oder elektrostatischer Whiteboard-Folie können wichtige Informationen, Dienstpläne, Arbeitsanweisungen, Urlaubspläne, kleinere Gegenstände und vieles mehr gut sichtbar an dem Rückwand-Element befestigt werden.
\r\nDas GS-geprüfte Rückwand-Element für die ORDO Business Grundregale und Anbauregale wurde in Deutschland hergestellt und besteht aus hochwertigem Stahl in der Farbgebung Verkehrsweiß RAL 9016. Es ist in unterschiedlichen Breiten und Höhen verfügbar.
\r\nZum Lieferumfang zählen eine Aussteifungstraverse für das fachbodenunabhängige Einhängen der Regalrückwand, vier Rückwandklammern und zwei Sicherungsstifte.
\r\nAusführung:
\r\n- \r\n
- Hochwertiges Rückwand-Element für das Grundregal sowie das Anbauregal der modularen Steckregalserie ORDO Business \r\n
- Nachträglich einfach in den Rahmen der Vorder- oder Rückseite des Regale einhängbar \r\n
- Mit beidseitig magnethaftender und elektrostatischer Oberfläche \r\n
Multifunktional:
\r\n- \r\n
- Fungiert als Vorder- oder Rückwand \r\n
- Schützt die im Regal aufbewahrten Gegenstände \r\n
- Dient als Sichtschutz \r\n
- Kann als praktischer Raumteiler genutzt werden \r\n
- Bietet zusätzliche Organisations- und Arbeitsfläche für Planungen und Präsentationen \r\n
- Oberfläche eignet sich für gelegentliches Schreiben mit trockenabwischbaren schwarzen oder blauen Boardmarkern.\r\n
- \r\n
- Für häufigeres Beschriften wird die Verwendung einer elektrostatischen, selbstklebenden oder magnetischen Folie empfohlen. \r\n
\r\n
Lieferumfang:
\r\n- \r\n
- 1 Rückwand-Element \r\n
- 1 Aussteifungstraverse \r\n
- 4 Rückwandklammern \r\n
- 2 Sicherungsstifte \r\n
Weitere Details:
\r\n- \r\n
- Made in Germany \r\n
- GS-geprüft \r\n
- Material: Stahl \r\n
- Maße: in verschiedenen Breiten und Höhen erhältlich \r\n
- Farbe: verkehrsweiß RAL 9016 \r\n
Der Kreativ-Tisch ORDO Professional ist für eine Vielzahl von Einsatzwecken geeignet, z.B. als mobiler Arbeitsplatz im Betrieb, als Schreibtisch im Büro, als Tischreihe in Konferenzräumen oder als multifunktionale Lösung für effiziente und entspannte Meetings, Workshops oder Brainstormings. Dank seiner vier Lenkrollen mit Feststellern ist er dabei völlig standortflexibel verwendbar.
\r\nDer kreative Dreh- und Mittelpunkt wird bei diesem als Grundtisch ausgeführten Mehrzwecktisch von seiner Schreibfläche gebildet.
\r\nSie besteht aus kunststoffbeschichtetem Metall und kann mit trocken abwischbaren, schwarzen oder blauen Boardmarkern beschriftet werden. Sie ist geeignet für selbstklebende Haftnotizen und elektrostatische Whiteboard-Folien. Ebenfalls ist die Schreibfläche magnethaftend, wodurch auf ihr Notizen mithilfe von Magneten fixiert werden können.
\r\nBesonders vorteilhaft: zum Präsentieren der Informationen kann die Schreibfläche aus dem Tischrahmen entnommen und mithilfe einer Wandschiene an einer Wand aufgehangen werden. Diese kreative Kombination aus stabilem Schreibtisch und flexiblem Board fördert gruppendynamisches Arbeiten.
\r\nErhältlich ist der dank seines einfachen Steckprinzips schnell auf- und abbaubare sowie mit den Anbauelementen beliebig erweiterbare Kreativ-Tisch der modularen Serie ORDO Professional wahlweise mit einer Breite von 810 mm oder von 1060 mm. In beiden Fällen ist er 635 mm tief und 825 mm hoch. Er wurde in Deutschland aus hochwertig pulverbeschichtetem Stahl in der Farbgebung Verkehrsweiß RAL 9016 gefertigt.
\r\nZum Lieferumfang des GS-geprüften Mehrzwecktisches zählen zwei Rahmen, ein Schreibtischboden, zwei Aussteifungstraversen, vier Metall-Fußplatten, vier Filz-Fußkappen, vier Lenkrollen mit Feststellern, vier Kunststoffkappen sowie eine Wandschiene zur Schreibflächenaufhängung.
\r\n\r\n
Ausführung:
\r\n- \r\n
- Hochwertiger Mehrzwecktisch der modularen Serie ORDO Professional, konzipiert als Grundtisch \r\n
- Kombination aus mobilem Schreibtisch und flexiblem Whiteboard \r\n
- Belastbar mit bis zu 25 kg \r\n
- Wahlweise erhältlich mit einer Größe von B 810 x T 635 x H 825 mm oder von B 1060 x T 635 x H 825 mm \r\n
Besonders flexibel:
\r\n- \r\n
- Dank einfachem Steckprinzip mit unendlich vielen Tisch-Anbauelementen der Serie erweiterbar \r\n
- Schnell auf- und abgebaut \r\n
Multifunktional:
\r\n- \r\n
- Ideal für gruppendynamisches Arbeiten \r\n
- Verwendbar als fahrbarer Arbeitsplatz im Betrieb, als Schreibtisch im Büro, als Tischreihe in Konferenzräumen und perfekt für effiziente und entspannte Meetings, Workshops oder Brainstormings \r\n
- Herausnehmbare Schreibfläche\r\n
- \r\n
- magnethaftend \r\n
- gelegentlich mit trocken abwischbaren, schwarzen oder blauen Boardmarkern beschriftbar (Für die regelmäßige Beschriftung wird eine elektrostatische, selbstklebende oder magnetische Folie als Schreibfläche empfohlen) \r\n
- kann in Verbindung mit der Wandschiene als Whiteboard an der Büro- oder Meetingraumwand angebracht werden \r\n
\r\n - Mobil dank der im Lieferumfang enthaltenen 4 Lenkrollen mit Feststellern \r\n
Lieferumfang:
\r\n- \r\n
- 2 Rahmen \r\n
- 1 Schreibtischboden \r\n
- 2 Aussteifungstraversen \r\n
- 4 Metall-Fußplatten \r\n
- 4 Filz-Fußkappen \r\n
- 4 Lenkrollen mit Feststellern \r\n
- 4 Kunststoffkappen \r\n
- 1 Wandschiene zur Schreibflächenaufhängung \r\n
Hinweis: Die Tasche ist nicht im Lieferumfang enthalten und kann optional bestellt werden.
\r\nWeitere Details:
\r\n- \r\n
- Made in Germany \r\n
- GS-geprüft \r\n
- Material Gestell: Stahlblech, pulverbeschichtet \r\n
- Material Schreibfläche: Metall, kunststoffbeschichtet \r\n
- Farbe: verkehrsweiß RAL 9016 \r\n
Der GOGO Pouf von Leyform ist ein vielseitiges und attraktives Polstermöbel. Das ovale Design mit abgerundeten Ecken erinnert an Steine und Kieselsteine eines Baches. Dadurch eignet er sich perfekt für offene Hallen, Lounges und informelle Arbeitsbereiche. Der Pouf kann als Sitz, Hocker, Stütze oder Tisch verwendet werden.
\r\nDie Innenstruktur besteht aus mehrschichtigen Holzplatten und die komfortable Polsterung besteht aus unverformbarem und schwer entflammbarem Polyurethanschaum. Dieser Schaumstoff enthält keine schädlichen Chemikalien.
\r\nDer Pouf ist zudem mit Gleitern ausgestattet, die je nach Untergrund gewechselt werden können. Sie eignen sich für Teppichböden oder harte Böden, indem eine Filzeinlage eingesetzt wird.
\r\nSie können zwischen verschiedenen attraktiven Farbvarianten des Stoffbezugs für den GOGO Pouf von Leyform wählen. Die Gesamtmaße betragen B 550 x T 515 x H 440 mm bei einem Gesamtgewicht von 6 kg.
\r\n\r\n
Ausführung:
\r\n- \r\n
- Bequemes Polstermöbel mit einem Sitzplatz \r\n
- Oval geformt \r\n
- Mit abgerundeten Ecken, die an die Steine und Kieselsteine eines Baches erinnern \r\n
- Bestens geeignet für die Aufstellung und Nutzung in offenen Hallen, Lounges und informellen Arbeitsbereichen \r\n
- Vielseitig verwendbar, z.B. als Sitz, Hocker, Stütze oder Tisch \r\n
- Mit Gleitern
- \r\n
- für Teppichböden auf der glatten Seite der Einlage \r\n
- für harte Böden durch Einsetzen der Filzeinlage \r\n
\r\n\r\n - Wahlweise in unterschiedlichen Stoffbezug-Farben erhältlich \r\n
Weitere Details:
\r\n- \r\n
- Material Innenstruktur: mehrschichtige Holzplatten \r\n
- Material Polsterung: jeweils unverformbarer und schwer entflammbarer Polyurethanschaum, frei von Fluor, Fluorkohlenwasserstoffen und chlorierten Lösungsmitteln \r\n
- Material Bezug: jeweils Stoff \r\n
- Maße: jeweils B 550 x T 515 x H 440 mm \r\n
- Gewicht: jeweils 6 kg \r\n
Das ORDO Professional Steckregal bietet Ihnen ein Höchstmaß an Einsatzmöglichkeiten – von individuellen Stauraumlösungen im Büro, über flexible Raumteilungen in Großraumbüros bis hin zur Schaffung neuer, kreativer Flächen für spontane Besprechungen, erfolgreiche Workshops und Brainstormings. Egal was Sie lagern oder aufbewahren müssen, dieses beidseitig nutzbare Regalsystem lässt sich ganz nach Ihrem Bedarf anpassen und kann unendlich lang aneinandergesteckt werden.
\r\nDie 40 mm starken Böden mit lassen sich in einem Höhenraster von 25 mm beliebig in die Regalprofile stecken. Mit nur zwei Fachbodenebenen (oben und unten) können Sie ein stabiles und standsicheres Regal aufbauen. Das Steckregal kann jederzeit individuell umgebaut, erweitert oder abgebaut und an einem anderen Ort wieder aufgebaut werden. Dank der stabilen Aussteifungstraversen sind die Regaleinheiten sehr stabil zusammengebaut und können im leeren Zustand, je nach Länge, umgestellt werden, ohne dass ein Abbau notwendig ist.
\r\nSie können das Steckregal mit optionalem Zubehör wie Auszugboden, Seitenwänden, Rückwand-Elementen und einer Wandschiene zu einem Allrounder mit vielen Zusatzfunktionen erweitern, wobei das Rückwand-Element als Infotafel dienen kann, gelegentliche Beschriftung ermöglicht und das Regal zu einem effektiven Raumtrenner macht; optionale Vollblech- und Lochblech-Seitenwände bieten zusätzlichen Schutz und Organisationsmöglichkeiten. Außerdem können Sie das Grundregal durch das ORDO Professional Anbauregal erweitern.
\r\nDas Regalsystem ORDO Professional ist ideal für jede Art von Lagerung und Aufbewahrung und bietet maximale Flexibilität und Stabilität.
\r\nEs ist in verschiedenen Breiten, Tiefen und Höhen erhältlich. Die maximale Fachlast sowie die maximale Feldlast des Regals ist dabei unterschiedlich je nach gewählter Größe.
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Wichtige Details:
\r\n- \r\n
- Hochwertiges Fachboden-Steckregal der modularen Serie ORDO Professional \r\n
- Belastbare Fachböden mit einer Stärke von 40 mm \r\n
- Individuell anpassbare Fachbodenhöhe mit 25 mm Rasterung \r\n
- Höchste Stabilität durch stabile Aussteifungstraversen \r\n
- Wahlweise in verschiedenen Breiten, Tiefen und Höhen verfügbar \r\n
- Maximale Fachlast und maximale Feldlast des Regals unterschiedlich je nach gewählter Größe \r\n
Besonders flexibel:
\r\n- \r\n
- Grundregal kann durch das ORDO Professional Anbauregal erweitert werden \r\n
- Stabile Konstruktion, die im leeren Zustand umgestellt werden kann \r\n
- Kann zu jeder Zeit individuell um- oder abgebaut werden \r\n
Multifunktionalität:
\r\n- \r\n
- Ideal für Stauraumlösungen, Raumteilung und kreative Flächen im Büro \r\n
- Beidseitig nutzbares Regalsystem für ein Höchstmaß an Flexibilität \r\n
- Optionales Zubehör erweitert das Regal um zusätzliche Funktionen \r\n
Lieferumfang:
\r\n- \r\n
- 4 Profile \r\n
- 5 Fachböden \r\n
- 10 Aussteifungstraversen \r\n
- 4 Verbinderbleche \r\n
- 4 Metall-Fußplatten \r\n
- 4 Filz-Fußkappen \r\n
- 6 Kunststoff-Unterlegplatten \r\n
- 4 Kunststoffkappen \r\n
Weitere Details:
\r\n- \r\n
- T-Hochprofil mit 25 mm-Rasterlochung \r\n
- Aussteifung durch Längstraversen \r\n
- Material Gestell: Stahlblech, pulverbeschichtet \r\n
- Made in Germany \r\n
- GS-geprüft \r\n
- Farbe: verkehrsweiß RAL 9016 \r\n
- Wird in zerlegtem Zustand geliefert \r\n
Dieses Rückwand-Element für die Grundregale sowie Anbauregale der modularen Serie ORDO Professional ist ein wahres Multitalent: nachträglich einfach in den Rahmen der Vorder- oder Rückseite des Regals eingehängt, fungiert es als Vorder- oder Rückwand und kann zum Schutz der dort verstauten Gegenstände wie z.B. Aktenordnern, Arbeitsdokumenten oder anderen im Büro benötigten Arbeitsmaterialien dienen.
\r\nMit seiner Hilfe lassen sich die Steckregale außerdem als praktischer Sichtschutz oder Raumteiler zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen innerhalb eines Großraumbüros verwenden.
\r\nUnd dank der beidseitig magnethaftenden Oberfläche bietet es zusätzliche Organisations- und Arbeitsfläche für Planungen und Präsentationen. In Verbindung mit Magnetrahmen, Magnettaschen, Magnetleisten, Magnetklemmen, magnetischen Flipchart-Blockhaltern oder elektrostatischer Whiteboard-Folie können wichtige Informationen, Dienstpläne, Arbeitsanweisungen, Urlaubspläne, kleinere Gegenstände und vieles mehr gut sichtbar an dem Rückwand-Element befestigt werden.
\r\nDas GS-geprüfte Rückwand-Element für die ORDO Business Grundregale und Anbauregale wurde in Deutschland hergestellt und besteht aus hochwertigem Stahl in der Farbgebung Verkehrsweiß RAL 9016. Es ist in unterschiedlichen Breiten und Höhen verfügbar.
\r\nZum Lieferumfang zählen eine Aussteifungstraverse für das fachbodenunabhängige Einhängen der Regalrückwand, vier Rückwandklammern und zwei Sicherungsstifte.
\r\nAusführung:
\r\n- \r\n
- Hochwertiges Rückwand-Element für das Grundregal sowie das Anbauregal der modularen Steckregalserie ORDO Business \r\n
- Nachträglich einfach in den Rahmen der Vorder- oder Rückseite des Regale einhängbar \r\n
- Mit beidseitig magnethaftender und elektrostatischer Oberfläche \r\n
Multifunktional:
\r\n- \r\n
- Fungiert als Vorder- oder Rückwand \r\n
- Schützt die im Regal aufbewahrten Gegenstände \r\n
- Dient als Sichtschutz \r\n
- Kann als praktischer Raumteiler genutzt werden \r\n
- Bietet zusätzliche Organisations- und Arbeitsfläche für Planungen und Präsentationen \r\n
- Oberfläche eignet sich für gelegentliches Schreiben mit trockenabwischbaren schwarzen oder blauen Boardmarkern.\r\n
- \r\n
- Für häufigeres Beschriften wird die Verwendung einer elektrostatischen, selbstklebenden oder magnetischen Folie empfohlen. \r\n
\r\n
Lieferumfang:
\r\n- \r\n
- 1 Rückwand-Element \r\n
- 1 Aussteifungstraverse \r\n
- 4 Rückwandklammern \r\n
- 2 Sicherungsstifte \r\n
Weitere Details:
\r\n- \r\n
- Made in Germany \r\n
- GS-geprüft \r\n
- Material: Stahl \r\n
- Maße: in verschiedenen Breiten und Höhen erhältlich \r\n
- Farbe: verkehrsweiß RAL 9016 \r\n
Der Kreativ-Tisch ORDO Professional ist für eine Vielzahl von Einsatzwecken geeignet, z.B. als mobiler Arbeitsplatz im Betrieb, als Schreibtisch im Büro, als Tischreihe in Konferenzräumen oder als multifunktionale Lösung für effiziente und entspannte Meetings, Workshops oder Brainstormings. Dank seiner vier Lenkrollen mit Feststellern ist er dabei völlig standortflexibel verwendbar.
\r\nDer kreative Dreh- und Mittelpunkt wird bei diesem als Grundtisch ausgeführten Mehrzwecktisch von seiner Schreibfläche gebildet.
\r\nSie besteht aus kunststoffbeschichtetem Metall und kann mit trocken abwischbaren, schwarzen oder blauen Boardmarkern beschriftet werden. Sie ist geeignet für selbstklebende Haftnotizen und elektrostatische Whiteboard-Folien. Ebenfalls ist die Schreibfläche magnethaftend, wodurch auf ihr Notizen mithilfe von Magneten fixiert werden können.
\r\nBesonders vorteilhaft: zum Präsentieren der Informationen kann die Schreibfläche aus dem Tischrahmen entnommen und mithilfe einer Wandschiene an einer Wand aufgehangen werden. Diese kreative Kombination aus stabilem Schreibtisch und flexiblem Board fördert gruppendynamisches Arbeiten.
\r\nErhältlich ist der dank seines einfachen Steckprinzips schnell auf- und abbaubare sowie mit den Anbauelementen beliebig erweiterbare Kreativ-Tisch der modularen Serie ORDO Professional wahlweise mit einer Breite von 810 mm oder von 1060 mm. In beiden Fällen ist er 635 mm tief und 825 mm hoch. Er wurde in Deutschland aus hochwertig pulverbeschichtetem Stahl in der Farbgebung Verkehrsweiß RAL 9016 gefertigt.
\r\nZum Lieferumfang des GS-geprüften Mehrzwecktisches zählen zwei Rahmen, ein Schreibtischboden, zwei Aussteifungstraversen, vier Metall-Fußplatten, vier Filz-Fußkappen, vier Lenkrollen mit Feststellern, vier Kunststoffkappen sowie eine Wandschiene zur Schreibflächenaufhängung.
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Ausführung:
\r\n- \r\n
- Hochwertiger Mehrzwecktisch der modularen Serie ORDO Professional, konzipiert als Grundtisch \r\n
- Kombination aus mobilem Schreibtisch und flexiblem Whiteboard \r\n
- Belastbar mit bis zu 25 kg \r\n
- Wahlweise erhältlich mit einer Größe von B 810 x T 635 x H 825 mm oder von B 1060 x T 635 x H 825 mm \r\n
Besonders flexibel:
\r\n- \r\n
- Dank einfachem Steckprinzip mit unendlich vielen Tisch-Anbauelementen der Serie erweiterbar \r\n
- Schnell auf- und abgebaut \r\n
Multifunktional:
\r\n- \r\n
- Ideal für gruppendynamisches Arbeiten \r\n
- Verwendbar als fahrbarer Arbeitsplatz im Betrieb, als Schreibtisch im Büro, als Tischreihe in Konferenzräumen und perfekt für effiziente und entspannte Meetings, Workshops oder Brainstormings \r\n
- Herausnehmbare Schreibfläche\r\n
- \r\n
- magnethaftend \r\n
- gelegentlich mit trocken abwischbaren, schwarzen oder blauen Boardmarkern beschriftbar (Für die regelmäßige Beschriftung wird eine elektrostatische, selbstklebende oder magnetische Folie als Schreibfläche empfohlen) \r\n
- kann in Verbindung mit der Wandschiene als Whiteboard an der Büro- oder Meetingraumwand angebracht werden \r\n
\r\n - Mobil dank der im Lieferumfang enthaltenen 4 Lenkrollen mit Feststellern \r\n
Lieferumfang:
\r\n- \r\n
- 2 Rahmen \r\n
- 1 Schreibtischboden \r\n
- 2 Aussteifungstraversen \r\n
- 4 Metall-Fußplatten \r\n
- 4 Filz-Fußkappen \r\n
- 4 Lenkrollen mit Feststellern \r\n
- 4 Kunststoffkappen \r\n
- 1 Wandschiene zur Schreibflächenaufhängung \r\n
Hinweis: Die Tasche ist nicht im Lieferumfang enthalten und kann optional bestellt werden.
\r\nWeitere Details:
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- Made in Germany \r\n
- GS-geprüft \r\n
- Material Gestell: Stahlblech, pulverbeschichtet \r\n
- Material Schreibfläche: Metall, kunststoffbeschichtet \r\n
- Farbe: verkehrsweiß RAL 9016 \r\n
Der GOGO Pouf von Leyform ist ein vielseitiges und attraktives Polstermöbel. Das ovale Design mit abgerundeten Ecken erinnert an Steine und Kieselsteine eines Baches. Dadurch eignet er sich perfekt für offene Hallen, Lounges und informelle Arbeitsbereiche. Der Pouf kann als Sitz, Hocker, Stütze oder Tisch verwendet werden.
\r\nDie Innenstruktur besteht aus mehrschichtigen Holzplatten und die komfortable Polsterung besteht aus unverformbarem und schwer entflammbarem Polyurethanschaum. Dieser Schaumstoff enthält keine schädlichen Chemikalien.
\r\nDer Pouf ist zudem mit Gleitern ausgestattet, die je nach Untergrund gewechselt werden können. Sie eignen sich für Teppichböden oder harte Böden, indem eine Filzeinlage eingesetzt wird.
\r\nSie können zwischen verschiedenen attraktiven Farbvarianten des Stoffbezugs für den GOGO Pouf von Leyform wählen. Die Gesamtmaße betragen B 550 x T 515 x H 440 mm bei einem Gesamtgewicht von 6 kg.
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Ausführung:
\r\n- \r\n
- Bequemes Polstermöbel mit einem Sitzplatz \r\n
- Oval geformt \r\n
- Mit abgerundeten Ecken, die an die Steine und Kieselsteine eines Baches erinnern \r\n
- Bestens geeignet für die Aufstellung und Nutzung in offenen Hallen, Lounges und informellen Arbeitsbereichen \r\n
- Vielseitig verwendbar, z.B. als Sitz, Hocker, Stütze oder Tisch \r\n
- Mit Gleitern
- \r\n
- für Teppichböden auf der glatten Seite der Einlage \r\n
- für harte Böden durch Einsetzen der Filzeinlage \r\n
\r\n\r\n - Wahlweise in unterschiedlichen Stoffbezug-Farben erhältlich \r\n
Weitere Details:
\r\n- \r\n
- Material Innenstruktur: mehrschichtige Holzplatten \r\n
- Material Polsterung: jeweils unverformbarer und schwer entflammbarer Polyurethanschaum, frei von Fluor, Fluorkohlenwasserstoffen und chlorierten Lösungsmitteln \r\n
- Material Bezug: jeweils Stoff \r\n
- Maße: jeweils B 550 x T 515 x H 440 mm \r\n
- Gewicht: jeweils 6 kg \r\n
Die Vorteile von Activity Based Working für Unternehmen und Mitarbeiter:innen
Activity Based Working bietet zahlreiche Vorteile, sowohl für Unternehmen als auch für deren Mitarbeiter:innen. Die positiven Effekte dieses Konzepts reichen von wirtschaftlichen Aspekten bis hin zu gesteigertem Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Flächeneffizienz und Kosteneinsparung: Durch die gemeinsame Nutzung von Arbeitsplätzen können Büroflächen effizienter genutzt werden. Aktuelle Studien zeigen, dass fast die Hälfte der Schreibtische weniger als eine Stunde täglich genutzt werden. ABW ermöglicht hier erhebliche Einsparungen bei Miet- und Betriebskosten.
Quelle: XY Sense: Workplace Utilization Index Q3 2024. Verfügbar unter: https://xysense.com/workplace-utilization-index/
Gesteigerte Produktivität: Mitarbeiter:innen können die für ihre aktuelle Aufgabe optimale Umgebung wählen, was nachweislich die Konzentration und Leistungsfähigkeit erhöht.
Quelle: Eismann, T. T., Pakos, O., Rücker, M., Meinel, M., Maier, L., & Voigt, K. I. (2022). Understanding the Mechanisms of Activity-based Workspaces: A Case Study. Environment and Behavior, 54(1), 170-210.
Verbesserte Zusammenarbeit: Die verschiedenen Zonen fördern spontane Begegnungen und den Austausch zwischen Abteilungen, was zu mehr Innovation und besserer Teamarbeit führt.
Steigerung des Wohlbefindens: Die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Arbeitsumgebungen zu wechseln, reduziert körperliche Beschwerden und fördert die Gesundheit durch mehr Bewegung im Arbeitsalltag.
Quelle: Arundell, L., Sudholz, B., Teychenne, M., Salmon, J., Halonen, J. I., Bauman, A., ... & Timperio, A. (2018). The impact of activity based working (ABW) on workplace activity, eating behaviours, productivity, and satisfaction. International journal of environmental research and public health, 15(5), 1005. PMC.
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Das Bürokonzept kann leicht an sich ändernde Anforderungen und Teamgrößen angepasst werden, was die Organisation agiler macht.
Attraktivität als Arbeitgeber: Moderne Arbeitskonzepte wie ABW sind besonders für jüngere Generationen attraktiv und können bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung einen Wettbewerbsvorteil darstellen.
Diese Vorteile entfalten ihre volle Wirkung jedoch nur, wenn das Activity Based Working-Konzept ganzheitlich umgesetzt wird und sowohl die räumlichen als auch die kulturellen Aspekte berücksichtigt werden.
Die Wirksamkeit von ABW wird durch umfangreiche Forschung gestützt: Die bisher größte globale Studie zu Activity Based Working untersuchte 32.369 Antworten von 29 Projekten in 16 Organisationen in 11 Ländern und zeigt deutliche Verbesserungen in der Arbeitsplatz-Zufriedenheit nach der Umstellung auf ABW.
Quelle: Veldhoen + Company (2020): Activity Based Working: Research on Measurable Outcomes and Key Differentiators. Verfügbar unter: https://www.veldhoencompany.com/measuring-the-impact-of-activity-based-working a
Nachteile und Herausforderungen bei Activity Based Working
Trotz der zahlreichen Vorteile bringt Activity Based Working auch einige Herausforderungen mit sich, die bei der Planung und Umsetzung berücksichtigt werden sollten:
Widerstand gegen Veränderung: Der Verlust des persönlichen Arbeitsplatzes kann bei manchen Mitarbeiter:innen zu Unsicherheit und Widerstand führen. Besonders langjährige Mitarbeiter:innen, die an feste Strukturen gewöhnt sind, benötigen Zeit für die Umstellung.
Lärmbelästigung und Ablenkung: In schlecht gestalteten ABW-Umgebungen kann es zu erhöhter Lärmbelästigung kommen, wenn die akustische Trennung zwischen verschiedenen Zonen nicht ausreichend ist.
Platzprobleme zu Stoßzeiten: Bei unzureichender Planung kann es vorkommen, dass nicht genügend Arbeitsplätze des bevorzugten Typs verfügbar sind, besonders in den beliebten Konzentrationszonen.
Höhere Erstinvestition: Die Einrichtung verschiedener spezialisierter Zonen und die notwendige technische Infrastruktur erfordern zunächst höhere Investitionen als traditionelle Bürokonzepte.
Kulturelle Anpassung: Der Übergang zu ABW erfordert eine neue Unternehmenskultur mit mehr Vertrauen, Selbstverantwortung und neuen Führungsmethoden. Diese Veränderung braucht Zeit und kann nicht verordnet werden.
Technische Herausforderungen: Die nahtlose Integration verschiedener Geräte und Systeme für ortsunabhängiges Arbeiten kann technisch anspruchsvoll sein und erfordert eine zuverlässige IT-Infrastruktur.
Um diesen Herausforderungen zu begegnen, sind ein durchdachtes Change-Management und eine schrittweise Implementierung essenziell. Ausreichende Schulungen und die frühe Einbindung der Mitarbeiter:innen können Widerstände abbauen und die Akzeptanz des neuen Konzepts fördern
Activity Based Working erfolgreich umsetzen: Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren
Die erfolgreiche Implementierung von Activity Based Working folgt dem Motto "dream big, start small, act now". Es handelt sich nicht um einen einfachen Umzug, sondern um einen Transformationsprozess, der sorgfältige Planung und ein ganzheitliches Konzept erfordert.
Wichtige Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung:
Bedarfsanalyse durchführen: Erfassen Sie vor der Umstellung, wie Ihre Mitarbeiter:innen tatsächlich arbeiten. Welche Tätigkeiten werden ausgeführt? Wie viel Zeit verbringen sie mit konzentrierter Einzelarbeit, Meetings oder kreativen Aufgaben? Diese Erkenntnisse bilden die Grundlage für Ihr Zonenkonzept.
Mitarbeiter:innen frühzeitig einbinden: Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter:innen von Anfang an in den Planungsprozess ein. Workshops, Informationsveranstaltungen und Pilotbereiche können helfen, Bedenken abzubauen und wertvolles Feedback zu sammeln.
Kulturellen Wandel gestalten: Activity Based Working erfordert eine Kultur des Vertrauens. Führungskräfte müssen lernen, Ergebnisse statt Präsenz zu bewerten. Etablieren Sie klare Regeln und einen Verhaltenskodex für die verschiedenen Zonen.
Technische Infrastruktur aufbauen: Stellen Sie sicher, dass Ihre IT-Infrastruktur mobiles Arbeiten unterstützt. Dazu gehören Laptops statt Desktop-PCs, Cloud-Lösungen für den Datenzugriff, leistungsfähiges WLAN und Buchungssysteme für Meetingräume.
Etappenweise Implementierung: Beginnen Sie mit einem Pilotbereich und evaluieren Sie die Ergebnisse, bevor Sie das Konzept auf das gesamte Unternehmen ausweiten. Dies ermöglicht Anpassungen und reduziert Risiken.
Erfolgsfaktoren aus der Praxis:
- Klare Kommunikation: Erläutern Sie die Gründe für die Umstellung auf ABW und die Vorteile für alle Beteiligten.
- Führung mit Vorbildfunktion: Management und Führungskräfte sollten das neue Konzept aktiv vorleben.
- Regelmäßiges Feedback: Etablieren Sie Feedbackmechanismen, um Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben.
- Anpassungsfähigkeit: Bleiben Sie flexibel und bereit, das Konzept basierend auf den Erfahrungen weiterzuentwickeln.
Die Zonen im Activity Based Working: Funktionen und Gestaltung
Das Herzstück des Activity Based Working-Konzepts ist die durchdachte Zonierung des Büros nach verschiedenen Arbeitstätigkeiten. Eine gelungene Raumgestaltung bietet für jede Tätigkeit die optimale Umgebung und unterstützt so die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen.
| Zone | Funktion | Typische Ausstattung | Besonderheiten |
| Konzentrationszonen | Fokussiertes Arbeiten ohne Unterbrechungen | Schallgeschützte Bereiche, Einzelarbeitsplätze, Telefonboxen | Klare Regeln für Ruhe, oft in ruhigeren Gebäudebereichen |
| Kollaborationszonen | Teamarbeit, Besprechungen, gemeinsames Problemlösen | Stehtische, Sofaecken, flexible Möbel, Whiteboards | Technische Ausstattung für Präsentationen und virtuelle Zusammenarbeit |
| Meeting-Bereiche | Formelle Besprechungen | Konferenzräume unterschiedlicher Größe, Technische Ausstattung | Buchungssystem für effiziente Nutzung |
| Kreativzonen | Brainstorming, Design Thinking | Flexible Möbel, Pinnwände, Bastelmaterialien | Inspirierende Gestaltung, spielerische Elemente |
| Soziale Zonen | Informeller Austausch, Pausen, Entspannung | Cafeteria, Loungebereiche, Sofaecken, Pflanzen | Wichtig für Zufriedenheit und Unternehmenskultur |
| Rückzugsbereiche | Erholung, Meditation, kurze Pausen | Ruhebereiche, Entspannungssessel, Sichtschutz | Unterstützt Stressabbau und Regeneration |
| Empfangsbereiche | Empfang von Gästen, Repräsentation | Ansprechende Gestaltung, Wartebereich, Informationsmaterialien | Erster Eindruck des Unternehmens |
Bei der Gestaltung der verschiedenen Zonen sollten folgende Aspekte berücksichtigt werden:
Akustikelemente: Eine der größten Herausforderungen bei ABW ist die Lärmkontrolle. Schallschutzausstattung wie Akustikpaneele, Teppiche und Trennwände helfen, Störungen zu minimieren.
Sichtverbindungen: Zonen sollten visuell getrennt, aber nicht komplett isoliert sein. Gläserne Elemente schaffen Transparenz und ermöglichen Blickkontakt.
Flexible Möblierung: Möbel auf Rollen oder leicht zu verschiebendes Mobiliar erlauben schnelle Anpassungen an wechselnde Bedürfnisse.
Einheitliche Gestaltungssprache: Trotz unterschiedlicher Funktionen sollte eine visuelle Klammer die verschiedenen Zonen verbinden.
Technische Ausstattung: Jede Zone benötigt die passende Technik, von Präsentationsmöglichkeiten in Meetingräumen bis zu Ladestationen in Lounge-Bereichen.
Eine durchdachte Zonierung ist der Schlüssel zum Erfolg von ABW. Dabei ist es wichtig, die Proportionen der verschiedenen Zonen an die tatsächlichen Arbeitsprozesse im Unternehmen anzupassen. Die regelmäßige Evaluation der Zonennutzung ermöglicht kontinuierliche Verbesserungen.
Activity Based Working und New Work: Der Weg zu hybriden Arbeitsmodellen
Activity Based Working ist ein wichtiger Bestandteil des New Work-Konzepts und bildet eine ideale Grundlage für hybride Arbeitsmodelle, die seit der Corona-Pandemie zunehmend an Bedeutung gewinnen. Diese Modelle kombinieren die Vorteile des Arbeitens im Büro mit den Vorzügen des Homeoffice.
Im Rahmen des hybriden Arbeitens erfüllt das Activity Based Working-Büro neue Funktionen. Es wandelt sich vom täglichen Arbeitsplatz zum Kollaborations-Hub, der primär für Begegnungen, Austausch und Identifikation genutzt wird. Die Arbeit im Homeoffice hingegen bietet sich besonders für konzentrierte Einzeltätigkeiten an.
Das Konzept "Hub and Home" beschreibt diesen Ansatz: Das Büro als sozialer und kreativer Hub, das Zuhause als Ort für fokussiertes Arbeiten. Diese Kombination vereint die Vorteile beider Welten und ermöglicht den Mitarbeiter:innen, je nach Aufgabe und persönlicher Präferenz den optimalen Arbeitsort zu wählen.
Für eine erfolgreiche Umsetzung hybrider Arbeitsmodelle mit ABW sind einige Aspekte besonders wichtig:
Digitale Infrastruktur: Cloudbasierte Arbeitsplattformen, Videokonferenzsysteme und digitale Kollaborationstools sind unerlässlich, um nahtlos zwischen verschiedenen Arbeitsorten wechseln zu können.
Neue Meeting-Formate: Hybride Meetings, bei denen einige Teilnehmer vor Ort und andere virtuell zugeschaltet sind, erfordern spezielle Ausstattung und neue Moderationsmethoden.
Booking-Systeme: Apps zur Arbeitsplatzbuchung helfen, die verfügbaren Räume effizient zu nutzen und Überbelegung zu vermeiden.
Klare Regeln: Gemeinsame Vereinbarungen darüber, wann Teams im Büro sind und wann remote gearbeitet wird, sorgen für Planbarkeit und Zusammenhalt.
Activity Based Working und hybride Arbeitsmodelle ergänzen sich ideal. Beide Konzepte setzen auf Flexibilität, Selbstverantwortung und eine ergebnisorientierte Arbeitskultur. In Kombination bilden sie ein zukunftsfähiges Arbeitsmodell, das auf die Bedürfnisse moderner Wissensarbeiter zugeschnitten ist.
Fazit: Ist Activity Based Working das richtige Konzept für Ihr Unternehmen?
Activity Based Working bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen, die Flexibilität, Zusammenarbeit und Wohlbefinden fördern möchten. Doch ist dieses Konzept für jedes Unternehmen geeignet? Die Antwort hängt von verschiedenen Faktoren ab.
ABW ist besonders empfehlenswert für:
- Unternehmen mit vielfältigen Arbeitsprozessen und unterschiedlichen Tätigkeitsprofilen
- Organisationen, die Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legen
- Firmen, die räumliche Flexibilität benötigen und Flächeneffizienz steigern wollen
- Teams mit hohem Anteil an mobiler Arbeit und Homeoffice-Tätigkeit
Weniger geeignet könnte ABW sein für:
- Unternehmen mit stark standardisierten, gleichförmigen Arbeitsprozessen
- Mitarbeiter:innen, die überwiegend hochkonzentrierte Einzelarbeit leisten
- Bereiche mit besonderen Sicherheits- oder Vertraulichkeitsanforderungen
- Organisationen, die nicht bereit sind, in die notwendige technische Infrastruktur zu investieren
Die Entscheidung für Activity Based Working sollte gründlich überlegt sein und die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens berücksichtigen. Häufig ist ein schrittweiser Übergang oder eine Mischform sinnvoll, bei der bestimmte Bereiche oder Teams als Pilotprojekte fungieren.
Denken Sie daran: Activity Based Working ist mehr als ein Raumkonzept – es ist ein ganzheitlicher Ansatz, der eine entsprechende Unternehmenskultur erfordert. Der Erfolg hängt maßgeblich davon ab, ob die Mitarbeiter:innen das Konzept annehmen und wie gut es umgesetzt wird.
Häufig gestellte Fragen zu Activity Based Working
Welche Rolle spielen IT-Schnittstellen wie EDI oder ERP-Anbindungen bei der Umsetzung von Activity Based Working?
Bei der Einführung von ABW müssen auch die digitalen Prozesse flexibel und vernetzt sein. Besonders in größeren Unternehmen ist es entscheidend, dass bestehende ERP- oder EDI-Systeme in die Arbeitsplatzlogik integriert werden – etwa durch smarte Raum- und Arbeitsplatzbuchungssysteme oder die automatisierte Erfassung von Nutzungsdaten. So lassen sich Kapazitäten besser planen und Daten zur Optimierung des Konzepts nutzen.
Wie lässt sich Activity Based Working mit buchhalterischen und rechtlichen Anforderungen (z. B. GoBD) vereinbaren?
ABW bedeutet nicht, dass gesetzliche Anforderungen entfallen. Für eine rechtssichere Buchhaltung – z. B. bei mobilen Arbeitsplätzen – sind Cloud-basierte ERP- und Buchhaltungssysteme erforderlich, die ortsunabhängig Zugriff auf Belege und Dokumente ermöglichen. Zusätzlich sollten Mitarbeitende über rollenbasierte Zugriffsrechte verfügen, um Datenschutz und GoBD-Konformität sicherzustellen
Wie viele Arbeitsplätze pro Mitarbeiter:in sind bei Activity Based Working optimal?
Das optimale Verhältnis hängt von der Arbeitsweise Ihres Unternehmens ab. In hybriden Arbeitsmodellen empfehlen Experten oft eine "Desk-Ratio" von 0,7-0,8 Arbeitsplätzen pro Mitarbeiter:in, da nicht alle täglich im Büro sind. Bei reinen ABW-Konzepten kann das Verhältnis sogar bei 0,6 liegen, da Mitarbeiter:innen verschiedene Zonen nutzen und nicht den ganzen Tag am gleichen Platz sitzen. Wichtig ist eine gründliche Analyse der tatsächlichen Anwesenheitszeiten und Arbeitsmuster vor der Planung. Starten Sie konservativ und passen Sie das Verhältnis basierend auf echten Nutzungsdaten an.
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